Трансформација функције људских ресурса од административне подршке до стратегијске улоге у организацији

Andrija Jovanov

doi:10.24867/34GI27Jovanov

Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment

God. 41 Br. 03 (2026): Зборник радова Факултета техничких наука

Трансформација функције људских ресурса од административне подршке до стратегијске улоге у организацији

Andrija Jovanov

34GI27Jovanov.pdf

DOI:: https://doi.org/10.24867/34GI27Jovanov
Predato: March 16, 2026
Objavljeno: 2026-03-16

Apstrakt

Рад представља анализу трансформације функције људских ресурса из административне у стратегијску улогу у организацији. Истраживање спроведено у компанији Fresenius Medical Care показује у којој мери је функција људских ресурса интегрисана у процес доношења одлука и развоја запослених. На крају, дати су предлози за унапређење стратегијске улоге сектора за људске ресурсе у савременим организацијама.

Reference

[1] J. A. Mello, “Strategic Human Resource Management,” 4th ed., Stamford, CT, USA: Cengage Learning, 2015.
[2] N. Ikač, “Menadžment ljudskih resursa (MLjR),” Novi Sad, Serbia: FTN Izdavaštvo, Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka, 2006.
[3] Lj. Duđak, “Planiranje ljudskih resursa,” Novi Sad, Serbia: FTN Izdavaštvo, Fakultet tehničkih nauka, 2015.

[1] [1] J. A. Mello, “Strategic Human Resource Management,” 4th ed., Stamford, CT, USA: Cengage Learning, 2015.

[2] [2] N. Ikač, “Menadžment ljudskih resursa (MLjR),” Novi Sad, Serbia: FTN Izdavaštvo, Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka, 2006.

[3] [3] Lj. Duđak, “Planiranje ljudskih resursa,” Novi Sad, Serbia: FTN Izdavaštvo, Fakultet tehničkih nauka, 2015.