Zbornik radova Fakulteta tehničkih nauka u Novom Sadu

Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment

God. 34 Br. 07 (2019): Zbornik radova Fakulteta tehničkih nauka

ULOGA SLOBODNOG VREMENA U RADNOM PONAŠANJU ZAPOSLENIH

  • Jelena Fratrić
DOI:
https://doi.org/10.24867/03GI07Fratric
Predato
July 1, 2019
Objavljeno
2019-07-01

Apstrakt

Slobodno vreme zaposlenih predstavlja bitan faktor za obnavljanje i jačanje čovekovih snaga i energije koje mu pomažu u uspešnijem obavljanju radnih zadataka i utiču na njegovo radno ponašanje.U radu se analiziraju rezultati iztraživanja kako zaposleni provode svoje vreme,da li su zadovoljni kako ga provode i kako to utiče na njihovo radno ponašanje.

Reference

[1] Grandić, R., Letić, M., (2008), Prilozi pedagogiji slobodnog vremena, Novi Sad: Savez pedagoških društava Vojvodine
[2] Milutinović, J. (2008), Ciljevi obrazovanja i učenja u svetlu dominantnih teorija vaspitanja 20. Veka, Novi Sad: Savez pedagoških društava Vojvodine
[3] Katić, I. (2017), Upravljanje karijerom, Novi Sad: FTN Izdavaštvo
[4] Grubić Nešić, L. (2005), Razvoj ljudskih resursa, Novi Sad: AB print
[5] Grubić Nešić, L. (2008), Znati biti lider, Novi Sad: AB print
[6] Koković, D. (2006), Način života i slobodno vreme: fenomenologija slobodnog vremena, Novi Sad: Tims - Fakultet za sport i turizam