ULOGE KLIME ORGANIZACIJE U PROIZVODNOM SEKTORU
DOI:
https://doi.org/10.24867/05GI09BilicKljučne reči:
ljudski resursi, organizaciona klima, zadovoljstvo zaposlenihApstrakt
Predmet rada jeste istraživanje značaja klime organizacije i zadovoljstva poslom kao elementa klime u fabrici obuće “KONDOR DM”. Teorijske osnove iz ove oblasti predstavljene su u radu, kao i istraživački deo.
Reference
[1] Bahtijarević-Šiber, F. (1999). Management ljudskih potencijala, Zagreb: Golden marketing.
[2] Bojanović R. (1980). Psihologija međuljudskih odnosa, Beograd:Nolit.
[3] Grubić-Nešić, L. (2014). Razvoj ljudskih resursa, Novi Sad : Fakultet tehničkih nauka.
[2] Bojanović R. (1980). Psihologija međuljudskih odnosa, Beograd:Nolit.
[3] Grubić-Nešić, L. (2014). Razvoj ljudskih resursa, Novi Sad : Fakultet tehničkih nauka.
##submission.downloads##
Objavljeno
2019-11-27
Broj časopisa
Rubrika
Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment
