WORK MOTIVATION OF EMPLOYEES IN AN ORGANISATION
DOI:
https://doi.org/10.24867/14GI05VukasinKeywords:
Motivators, Demotivators, Employees, Organisation, Work motivationAbstract
The research is based on the influence of motivators and demotivators on employees in the organisation. The aim of the research is to establish the good and bad aspects and on that basis to propose improvement measures.
References
[1] Buntak K., Droždek I., Kovačić R., “Materijalna motivacija u funkciji upravljanja ljudskim resursima”, Naučni rad, p. 56, 2016.
[2] Grubić - Nešić, L., “Razvoj ljudskih resursa”, Novi Sad: AB print, p. 56, 2006.
[3] Bahtijarević - Šiber, F., „Menadžment ljudskih potencijala“, Zagreb: Golden marketing, p. 566., 1999.
[4] Vižintin I., “Motivacija za radnu uspešnost”, Pula: Univerzitet "Jurja Dobrile", 2015.
5 https://www.link-elearning.com/lekcija-Ostale-teorije-motivacije_7283. (pristupljeno u martu 2021.)
6 Šalić D., Golijanin D., Alčaković S., “Motivacija zaposlenih u Srbiji”, Synthesis, p. 695., 2015.
7 Jokanović D., “Ključni aspekti motivacije zaposlenih u preduzećima Bosne i Hercegovine”, Banja Luka: Master rad, Univerzitet za poslovni inženjering i menadžment, p. 24., 2015.
8 Lončarević R., “Menadžment”, Beograd: Univerzitet Singidunum, pp. 216-218., 2016.
9 Tršić-Babić A., “Faktori zadovoljstva i nezadovoljstva poslom u kreiranju efektivnog motivacionog programa za zaposlene”, Beograd: Master rad, Univerzitet Singidunum, pp. 33-36., 2013.
10 http://vasic.info/nagradivanje-i-motivisanje-zaposlenih/ (pristupljeno u martu 2021.)
11 https://www.meritplan.rs/treninzi/kompanijski/¬menadzment-vestine/liderske-vestine/ (pristupljeno u martu 2021.)
[2] Grubić - Nešić, L., “Razvoj ljudskih resursa”, Novi Sad: AB print, p. 56, 2006.
[3] Bahtijarević - Šiber, F., „Menadžment ljudskih potencijala“, Zagreb: Golden marketing, p. 566., 1999.
[4] Vižintin I., “Motivacija za radnu uspešnost”, Pula: Univerzitet "Jurja Dobrile", 2015.
5 https://www.link-elearning.com/lekcija-Ostale-teorije-motivacije_7283. (pristupljeno u martu 2021.)
6 Šalić D., Golijanin D., Alčaković S., “Motivacija zaposlenih u Srbiji”, Synthesis, p. 695., 2015.
7 Jokanović D., “Ključni aspekti motivacije zaposlenih u preduzećima Bosne i Hercegovine”, Banja Luka: Master rad, Univerzitet za poslovni inženjering i menadžment, p. 24., 2015.
8 Lončarević R., “Menadžment”, Beograd: Univerzitet Singidunum, pp. 216-218., 2016.
9 Tršić-Babić A., “Faktori zadovoljstva i nezadovoljstva poslom u kreiranju efektivnog motivacionog programa za zaposlene”, Beograd: Master rad, Univerzitet Singidunum, pp. 33-36., 2013.
10 http://vasic.info/nagradivanje-i-motivisanje-zaposlenih/ (pristupljeno u martu 2021.)
11 https://www.meritplan.rs/treninzi/kompanijski/¬menadzment-vestine/liderske-vestine/ (pristupljeno u martu 2021.)
Downloads
Published
2021-10-05
Issue
Section
Industrial Engineering and Management
