THE IMPACT OF LEADERSHIP ON ORGANIZATIONAL LEARNING
DOI:
https://doi.org/10.24867/14GI12GalecicKeywords:
influence of leadership, learning organization, motivation, employees, organizationAbstract
The paper analyzes the impact of leadership on the learning organization, on the basis of which improvement measures are proposed.
References
1 Mašić. B. (2010). Menadžment . Loznica: Beograd : Mladost Grup.
2 Businesstopia. (2017, 02 19). Neverbalna komunikacija u različitim kulturama. Retrieved from UnaVita: https://www.unavita.hr/neverbalna-komunikacija-u-razlicitim-kulturama/
3 Grubić-Nešić, L. (2013). Znati biti lider. Novi Sad, Vojvodina, Srbija: Faculty of Technical Science.
4 Boljanović, J. Đ., Dobrijević, G., Babić, L., & Dražeta, L. (2013). Razvoj karijere i poslovnih veština. Beograd: Univerzitet Singidunum.
5 Boljanović, J. Đ., Pavić, Ž. S. (2011). Osnove menadžmenta ljudskih resursa. Loznica: Beograd : Mladost Grup.
2 Businesstopia. (2017, 02 19). Neverbalna komunikacija u različitim kulturama. Retrieved from UnaVita: https://www.unavita.hr/neverbalna-komunikacija-u-razlicitim-kulturama/
3 Grubić-Nešić, L. (2013). Znati biti lider. Novi Sad, Vojvodina, Srbija: Faculty of Technical Science.
4 Boljanović, J. Đ., Dobrijević, G., Babić, L., & Dražeta, L. (2013). Razvoj karijere i poslovnih veština. Beograd: Univerzitet Singidunum.
5 Boljanović, J. Đ., Pavić, Ž. S. (2011). Osnove menadžmenta ljudskih resursa. Loznica: Beograd : Mladost Grup.
Downloads
Published
2021-10-06
Issue
Section
Industrial Engineering and Management
