COMPARATIVE ANALYSIS OF ASPECTS OF WORK MOTIVATION OF EMPLOYEES IN ORGANIZATIONS
DOI:
https://doi.org/10.24867/15GI05RisticKeywords:
Motivation, employee satisfactions, motivating communication, managementAbstract
The focus of this paper is on identifying differences and comparing aspects of work motivation of employees and their motivation in different organizations and how these affect employees.
References
[1] Maslow, H. A. , „Motivation and personality“, New York, 1954.
[2] O.A., & Hammed, T.A. , „Influence of work motivation, leadership effectiveness and time management on employees’ performance in some selected industries in Ibadan“, Nigeria, 2009.
[3] Čukić, B., “Motivisanje ulogama i ljudski resursi”, Novi Sad, 2006.
[4] Daft. L. R., „Menagement“, Forth Worth, TX, The Dryden Press, 1997.
[5] Pajević, D. , „Psihologija rada“, Beograd: Liber, 2006.
[6] Gleeson, B., „The best way to motivate employees and get results“, London, 2016.
[7] Tomić, D., „Demotivatori i njihov uticaj na organizaciono ponašanje – Master rad“, Fakulte tehničkih nauka, Novi Sad, 2019.
[8] Kaser, K., „Advertising and sales promotion“, South – Western, Mason, 2013.
[9] Grinberg, R., Baron, Dž., „Organizaciono ponašanje“, Beograd, 1998.
[10] Grubić – Nešić, L. „Razvoj ljudskih resursa“, Novi Sad 2005.
[11] Otić, M., „Uporedna analiza radne motivacije različitih sektora organizacije“, Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad, 2019.
[12] Bahtijarević – Šiber, F., „Menadžment ljudskih potencijala“, Zagreb, 1999.
[13] Tanasijević, Z., „Zadovoljstvo zaposlenih“, Kragujevac, 2006
[2] O.A., & Hammed, T.A. , „Influence of work motivation, leadership effectiveness and time management on employees’ performance in some selected industries in Ibadan“, Nigeria, 2009.
[3] Čukić, B., “Motivisanje ulogama i ljudski resursi”, Novi Sad, 2006.
[4] Daft. L. R., „Menagement“, Forth Worth, TX, The Dryden Press, 1997.
[5] Pajević, D. , „Psihologija rada“, Beograd: Liber, 2006.
[6] Gleeson, B., „The best way to motivate employees and get results“, London, 2016.
[7] Tomić, D., „Demotivatori i njihov uticaj na organizaciono ponašanje – Master rad“, Fakulte tehničkih nauka, Novi Sad, 2019.
[8] Kaser, K., „Advertising and sales promotion“, South – Western, Mason, 2013.
[9] Grinberg, R., Baron, Dž., „Organizaciono ponašanje“, Beograd, 1998.
[10] Grubić – Nešić, L. „Razvoj ljudskih resursa“, Novi Sad 2005.
[11] Otić, M., „Uporedna analiza radne motivacije različitih sektora organizacije“, Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad, 2019.
[12] Bahtijarević – Šiber, F., „Menadžment ljudskih potencijala“, Zagreb, 1999.
[13] Tanasijević, Z., „Zadovoljstvo zaposlenih“, Kragujevac, 2006
Downloads
Published
2021-12-09
Issue
Section
Industrial Engineering and Management
