RESEARCH OF EMPOYEE SATISFACTION IN THE MANUFACTURING SECTOR AND IT SECTOR
DOI:
https://doi.org/10.24867/15GI11LukicKeywords:
Staff, Organization, Work satisfaction, Human Resource ManagementAbstract
For the purposes of this paper, a survey of the satisfaction of employees in production as well as employess in the IT sector was conducted.The results of the survey show that most empoyees are satisfied with he overall organization, but in some segments there is a dissatisfaction. A standardized survey questionnaire was used for the research.
References
[1] Noe, R., Hollenbeck, J., Gerhart, B. i Wright, P. (2005) „Menadžment ljudskih potencijala“. III izdanje. Zagreb: Zagrebačka škola ekonomije i menadžmenta.
[2] Janićijević, N.(2008), Organizaciono ponašanje, Data status, Beograd.
[3] Katić, Ivana. (2017)„Upravljanje karijerom“ Novi Sad: Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka.
[4] Grubić-Nešić, L.(2014). „Razvoj ljudskih resursa“Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka.
[5] Dimitrijević., Bojana, (2017). „Planiranje ljudskih resursa, regrutovanje i selekcija kandidata“Bar: Fakultet za poslovni menadžment.
[6] Janjić, Ivana Srđan., Ilić, Đurđijana, Dejan., (2019), „Zadovoljstvo poslom kao merilo subjektivnog uspeha u karijeri“, Naučno stručni časopis Visoke škole za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo iz Beograda.
[7] Robbins, P.S., (2001) „Organizational Behavior”, New Jersey, Prentice Hall International Ed.
[8] Đorđević Boljanović, J., Pavić, Ž., (2011) „Osnove menadžmenta ljudskih resursa“, Beograd: Univerzitet Singidunum.
[9] J. Greenberg. A. B. Baron (1998.). „Ponašanje u organizacijama“, Želnid, Beograd.
[2] Janićijević, N.(2008), Organizaciono ponašanje, Data status, Beograd.
[3] Katić, Ivana. (2017)„Upravljanje karijerom“ Novi Sad: Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka.
[4] Grubić-Nešić, L.(2014). „Razvoj ljudskih resursa“Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka.
[5] Dimitrijević., Bojana, (2017). „Planiranje ljudskih resursa, regrutovanje i selekcija kandidata“Bar: Fakultet za poslovni menadžment.
[6] Janjić, Ivana Srđan., Ilić, Đurđijana, Dejan., (2019), „Zadovoljstvo poslom kao merilo subjektivnog uspeha u karijeri“, Naučno stručni časopis Visoke škole za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo iz Beograda.
[7] Robbins, P.S., (2001) „Organizational Behavior”, New Jersey, Prentice Hall International Ed.
[8] Đorđević Boljanović, J., Pavić, Ž., (2011) „Osnove menadžmenta ljudskih resursa“, Beograd: Univerzitet Singidunum.
[9] J. Greenberg. A. B. Baron (1998.). „Ponašanje u organizacijama“, Želnid, Beograd.
Downloads
Published
2021-12-09
Issue
Section
Industrial Engineering and Management
