Industrial Engineering and Management
Vol. 38 No. 08 (2023): Proceedings of Faculty of Technical Sciences
FACTORS OF INTERNAL MOTIVATION FOR THE WORK OF EMPLOYEES IN ORGANIZATIONS
Abstract
The topic of this work is reflected in the research process of internal motivation factors, which influence the work of employees in organizations. What is also the task of the work is measuring the impact of communication on work processes, as well as relationships between employees, their managers and the effectiveness of mutual communication methods in organizations.
References
[1] Acas – Advisory, Conciliation and Arbitration Service, (2007).
[2] Бахтијаревић – Шибер, Ф. (1999). „Менаџмент људских потенцијала“, Голден маркетинг, Загреб
[3] Гринберг, Б. (1998). „Понашање људи у организацијама“, Београд
[4] Грубић-Нешић, Л. (2014). „Развој људских ресурса“, Факултет техничких наука, Нови Сад
[5] Дуђак, Љ. (2015), „Планирање људских ресурса“, Факултет техничких наука, Нови Сад
[6] Ђурић Д., Ђурић Д. (2009). „Значај развоја вештиина лидера и менаџера за функционисање глобалних предузећа“, Школа бизниса
[7] Јовановић, М. (2003). „Интеркултурни менаџмент“, Мегатренд универзитет примењених наука, Београд
[8] Јовановић, П. (2003). „Лексикон менаџмента“, Факултет организационих наука, Београд
[9] Катић, И. (2017). „Управљање каријером“, Факултет техничких наука, Нови Сад
[10] Машић, Б. (2009). „Менаџмент“, Универзитет Сингидунум, Београд
[11] Михаиловић, Д., Ковачевић, И. (2008). „Пословна комуникација и карактеристике запослених менаџера”, Факултет организационих наука, Београд
[12] Павић, Ж. (2011). „Етика и пословне комуни-кације“, Универзитет Сингидунум, Београд
[13] Пајевић, Д. (2006). „Психологија рада“, Београд
[14] Пауновић, М., Радоњић, А. (2018). „Значај комуникације у савременом пословању“, Факултет за менаџмент, Зајечар
[15] Reber, S. A, & Reber, S. A. (2001). “Dictionary of Psychology”, Penguin Books, London
[16] Стошић, И. (2014). „Нематеријална мотивација“, Задужбина Андрејевић, Београд
[17] Torrington, D. & Hall, L. (1998). “Human Resource Management”, Prentice Hall, London
[18] Францешко, М, Мирковић, Б. (2008). „Организационо понашање“, Универзитет за пословни инжењеринг и менаџмент, Бања Лука
[19] http://milanatarlac.blogspot.com/2017/01/komunikacija-u-radnom-okruzenju.html
[20] http://vtsns.edu.rs/wp-content/uploads/2016/09/Poslovne-komunikacije-SKRIPTA.pdf