UTICAJ STRESA NA MOTIVACIJU KOD ZAPOSLENIH
DOI:
https://doi.org/10.24867/24GI10RadovicKljučne reči:
stres, motivacija, zaposleniApstrakt
Cilj ovog rada jeste da se utvrdi da li stres utiče na motivaciju kod zaposlenih u Republici Srbiji i da se prikupljanjem informacija i detaljnom analizom dođe do rezultata, kao i da se predlože rešenja za poboljšanje trenutne situacije.
Reference
[1] Vujić D., (2011), Upravljanje ljudskim resursima, . Prometej, Novi Sad
[2] Raković R., (2007), Kvalitet u upravljanju projektima, Građevinska knjiga, Novi Sad
[3] Petrović V., (2012). Psihičko zdravlje i blagostanje, Fakultet za pravne i poslovne studije, Novi Sad
[2] Raković R., (2007), Kvalitet u upravljanju projektima, Građevinska knjiga, Novi Sad
[3] Petrović V., (2012). Psihičko zdravlje i blagostanje, Fakultet za pravne i poslovne studije, Novi Sad
##submission.downloads##
Objavljeno
2023-10-08
Broj časopisa
Rubrika
Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment
